• कार्यालयऔर छुट्टियों पर नौकरी संबंधित कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने की अनुमति
• विधेयक में कंपनियों को स्पष्ट कार्य-पश्चात नीतियां निर्धारित करने की आवश्यकता
• उल्लंघन होने पर दंड का प्रावधान
• लोकसभा में सुप्रिया सुले द्वारा पेश : फ्रांस और ऑस्ट्रेलिया के कानूनों से प्रेरित
• विधेयक में अधिकार की रक्षा के लिए कर्मचारी कल्याण प्राधिकरण बनाने का भी सुझाव
कानपुर 07 दिसम्बर 2025
सोशल मीडिया पोस्ट से:
डिसकनेक्ट करने का अधिकार विधेयक, 2025, श्रमिकों को कार्यालय समय के बाहर और छुट्टियों पर नौकरी कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने की अनुमति देगा। इसके लिए कंपनियों को स्पष्ट कार्य-पश्चात नीतियां निर्धारित करने की आवश्यकता होती है, जिसका उल्लंघन होने पर कर्मचारी वेतन का 1% कल्याण निधि में डालने जैसे दंड का प्रावधान है। बारामती का प्रतिनिधित्व करने वाली सुले ने बढ़ती चिंताओं के बीच 2019 से इसी तरह के विचारों को आगे बढ़ाया है, हालांकि निजी सदस्य के बिल शायद ही कभी पारित होते हैं। फ्रांस और ऑस्ट्रेलिया के कानूनों से प्रेरित, यह भारत की तेज़ गति वाली अर्थव्यवस्था में धुंधली कार्य-जीवन सीमाओं पर निराशा को उजागर करता है।
IndiaToday@IndiaToday·14h
विधेयक में प्रत्येक कर्मचारी को आधिकारिक कार्य घंटों के बाद काम से संबंधित कॉल और ईमेल से डिस्कनेक्ट करने का अधिकार देने का प्रस्ताव है
News Algebra@NewsAlgebraIND .7h
बड़ी ब्रेकिंग न्यूज लोकसभा में "राइट टू डिसकनेक्ट" नामक एक निजी विधेयक पेश किया गया है।
सांसद सुप्रिया सुले द्वारा पेश किया गया विधेयक, कर्मचारियों को कार्यालय समय के बाद और छुट्टियों पर काम कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने का कानूनी अधिकार देने का प्रयास करता है
इसका लक्ष्यहै
Megh Updates@MeghUpdates 7h
बड़ी ब्रेकिंग
लोकसभा में एक निजी विधेयक में डिस्कनेक्ट करने के अधिकार का प्रस्ताव है - जो कर्मचारियों को कार्यालय समय के बाद और छुट्टियों पर कार्य कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने की अनुमति देता है।
विधेयक इस अधिकार की रक्षा के लिए एक कर्मचारी कल्याण प्राधिकरण बनाने का भी सुझाव देता है।
AajTak@aajtak·10h
राइट टू डिस्कनेक्ट... ऑफिस के बाद बॉस का फोन न उठाने का हक, लोकसभा में बिल पेश लोकसभा में शुक्रवार को कई प्राइवेट मेंबर बिल पेश किए गए, जिनमें सुप्रिया सुले का राइट टू डिस्कनेक्ट बिल, 2025 शामिल है, जो कर्मचारियों को ऑफिस समय के बाद काम से जुड़े कॉल और ईमेल से मुक्त रहने का अधिकार देने का प्रस्ताव करता है. कांग्रेस सांसद कडियम काव्या का मेनस्ट्रुअल बेनिफिट्स बिल, 2024 और लोजपा सांसद शंभवी चौधरी का बिल महिलाओं और छात्राओं के लिए पेड पीरियड लीव सुनिश्चित करने पर केंद्रित है.
मेघनाद (नेर्ड्स का परिवार) @Memeghnad
इससे पहले कि आप बहुत उत्साहित या दुखी हों, कृपया समझें कि यह सांसद सुप्रिया सुले द्वारा पेश किया गया एक निजी सदस्य विधेयक है। यह कोई सरकारी विधेयक नहीं है, और इन विधेयकों पर कभी चर्चा भी नहीं होती है, पारित होने की तो बात ही छोड़ दें।
सुप्रिया सदानंद सुले राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी के एक भारतीय राजनीतिज्ञ हैं और वर्तमान में 2009 से बारामती का प्रतिनिधित्व करने वाली लोकसभा की सांसद हैं, 2014 से लोकसभा में राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी की नेत और 2023 से राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी की कार्यकारी राष्ट्रीय अध्यक्ष हैं। उन्हें संसदीय कर्तव्यों में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए 2025 में संसद रत्न पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।
इससे पहले, उन्होंने 2006 से 2009 तक महाराष्ट्र से राज्यसभा सांसद के रूप में कार्य किया। 2011 में, उन्होंने कन्या भ्रूण हत्या के खिलाफ राज्यव्यापी अभियान चलाया। हाल ही में,[कब?] उन्हें सामाजिक सेवा के लिए ऑल लेडीज़ लीग द्वारा मुंबई वुमेन ऑफ़ द डिकेड अचीवर्स अवार्ड से सम्मानित किया गया है।
सुले का जन्म भारतीय राजनीतिज्ञ और राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी के संस्थापक शरद पवार और उनकी पत्नी प्रतिभा पवार के घर 30 जून 1969 को पुणे, महाराष्ट्र में हुआ था। उन्होंने मुंबई के गामदेवी में सेंट कोलंबा स्कूल से पढ़ाई की। इसके बाद उन्होंने बी.एससी. पूरा किया। जय हिंद कॉलेज, मुंबई से माइक्रोबायोलॉजी में डिग्री।
सुले सितंबर 2006 में महाराष्ट्र से राज्यसभा के लिए चुनी गईं और मुंबई में नेहरू सेंटर की ट्रस्टी हैं।
2012 में सुले के नेतृत्व में युवा लड़कियों को राजनीति में मंच देने के लिए राष्ट्रवादी युवती कांग्रेस नाम की विंग का गठन किया गया था. पिछले कई महीनों से, पूरे महाराष्ट्र में कई रैलियाँ आयोजित की गई हैं जो कन्या भ्रूण गर्भपात, दहेज प्रथा और सामान्य रूप से महिला सशक्तिकरण पर केंद्रित थीं।
सुले को लोकसभा सदस्य के रूप में उनकी संसदीय प्रतिबद्धता के लिए जाना जाता है, वह कई मौकों पर लोकसभा में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वालों में से एक के रूप में उभरी हैं।
• विधेयक में कंपनियों को स्पष्ट कार्य-पश्चात नीतियां निर्धारित करने की आवश्यकता
• उल्लंघन होने पर दंड का प्रावधान
• लोकसभा में सुप्रिया सुले द्वारा पेश : फ्रांस और ऑस्ट्रेलिया के कानूनों से प्रेरित
• विधेयक में अधिकार की रक्षा के लिए कर्मचारी कल्याण प्राधिकरण बनाने का भी सुझाव
सोशल मीडिया पोस्ट से:
डिसकनेक्ट करने का अधिकार विधेयक, 2025, श्रमिकों को कार्यालय समय के बाहर और छुट्टियों पर नौकरी कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने की अनुमति देगा। इसके लिए कंपनियों को स्पष्ट कार्य-पश्चात नीतियां निर्धारित करने की आवश्यकता होती है, जिसका उल्लंघन होने पर कर्मचारी वेतन का 1% कल्याण निधि में डालने जैसे दंड का प्रावधान है। बारामती का प्रतिनिधित्व करने वाली सुले ने बढ़ती चिंताओं के बीच 2019 से इसी तरह के विचारों को आगे बढ़ाया है, हालांकि निजी सदस्य के बिल शायद ही कभी पारित होते हैं। फ्रांस और ऑस्ट्रेलिया के कानूनों से प्रेरित, यह भारत की तेज़ गति वाली अर्थव्यवस्था में धुंधली कार्य-जीवन सीमाओं पर निराशा को उजागर करता है।
IndiaToday@IndiaToday·14h
विधेयक में प्रत्येक कर्मचारी को आधिकारिक कार्य घंटों के बाद काम से संबंधित कॉल और ईमेल से डिस्कनेक्ट करने का अधिकार देने का प्रस्ताव है
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बड़ी ब्रेकिंग न्यूज लोकसभा में "राइट टू डिसकनेक्ट" नामक एक निजी विधेयक पेश किया गया है।
सांसद सुप्रिया सुले द्वारा पेश किया गया विधेयक, कर्मचारियों को कार्यालय समय के बाद और छुट्टियों पर काम कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने का कानूनी अधिकार देने का प्रयास करता है
इसका लक्ष्यहै
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बड़ी ब्रेकिंग
लोकसभा में एक निजी विधेयक में डिस्कनेक्ट करने के अधिकार का प्रस्ताव है - जो कर्मचारियों को कार्यालय समय के बाद और छुट्टियों पर कार्य कॉल, ईमेल और संदेशों को अनदेखा करने की अनुमति देता है।
विधेयक इस अधिकार की रक्षा के लिए एक कर्मचारी कल्याण प्राधिकरण बनाने का भी सुझाव देता है।
AajTak@aajtak·10h
राइट टू डिस्कनेक्ट... ऑफिस के बाद बॉस का फोन न उठाने का हक, लोकसभा में बिल पेश लोकसभा में शुक्रवार को कई प्राइवेट मेंबर बिल पेश किए गए, जिनमें सुप्रिया सुले का राइट टू डिस्कनेक्ट बिल, 2025 शामिल है, जो कर्मचारियों को ऑफिस समय के बाद काम से जुड़े कॉल और ईमेल से मुक्त रहने का अधिकार देने का प्रस्ताव करता है. कांग्रेस सांसद कडियम काव्या का मेनस्ट्रुअल बेनिफिट्स बिल, 2024 और लोजपा सांसद शंभवी चौधरी का बिल महिलाओं और छात्राओं के लिए पेड पीरियड लीव सुनिश्चित करने पर केंद्रित है.
मेघनाद (नेर्ड्स का परिवार) @Memeghnad
इससे पहले कि आप बहुत उत्साहित या दुखी हों, कृपया समझें कि यह सांसद सुप्रिया सुले द्वारा पेश किया गया एक निजी सदस्य विधेयक है। यह कोई सरकारी विधेयक नहीं है, और इन विधेयकों पर कभी चर्चा भी नहीं होती है, पारित होने की तो बात ही छोड़ दें।
सुप्रिया सदानंद सुले राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी के एक भारतीय राजनीतिज्ञ हैं और वर्तमान में 2009 से बारामती का प्रतिनिधित्व करने वाली लोकसभा की सांसद हैं, 2014 से लोकसभा में राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी की नेत और 2023 से राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी की कार्यकारी राष्ट्रीय अध्यक्ष हैं। उन्हें संसदीय कर्तव्यों में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए 2025 में संसद रत्न पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।
इससे पहले, उन्होंने 2006 से 2009 तक महाराष्ट्र से राज्यसभा सांसद के रूप में कार्य किया। 2011 में, उन्होंने कन्या भ्रूण हत्या के खिलाफ राज्यव्यापी अभियान चलाया। हाल ही में,[कब?] उन्हें सामाजिक सेवा के लिए ऑल लेडीज़ लीग द्वारा मुंबई वुमेन ऑफ़ द डिकेड अचीवर्स अवार्ड से सम्मानित किया गया है।
सुले का जन्म भारतीय राजनीतिज्ञ और राष्ट्रवादी कांग्रेस पार्टी के संस्थापक शरद पवार और उनकी पत्नी प्रतिभा पवार के घर 30 जून 1969 को पुणे, महाराष्ट्र में हुआ था। उन्होंने मुंबई के गामदेवी में सेंट कोलंबा स्कूल से पढ़ाई की। इसके बाद उन्होंने बी.एससी. पूरा किया। जय हिंद कॉलेज, मुंबई से माइक्रोबायोलॉजी में डिग्री।
सुले सितंबर 2006 में महाराष्ट्र से राज्यसभा के लिए चुनी गईं और मुंबई में नेहरू सेंटर की ट्रस्टी हैं।
2012 में सुले के नेतृत्व में युवा लड़कियों को राजनीति में मंच देने के लिए राष्ट्रवादी युवती कांग्रेस नाम की विंग का गठन किया गया था. पिछले कई महीनों से, पूरे महाराष्ट्र में कई रैलियाँ आयोजित की गई हैं जो कन्या भ्रूण गर्भपात, दहेज प्रथा और सामान्य रूप से महिला सशक्तिकरण पर केंद्रित थीं।
सुले को लोकसभा सदस्य के रूप में उनकी संसदीय प्रतिबद्धता के लिए जाना जाता है, वह कई मौकों पर लोकसभा में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वालों में से एक के रूप में उभरी हैं।
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